Серьезным и важным шагом в расширении своего бизнеса является создание филиалов и дочерних предприятий за пределами страны регистрации головной организации. Одним из популярных запросов среди наших клиентов является создание дочернего предприятия в Индии. Однако, как впоследствии оказывается, далеко не всем такой вариант подходит. Кто может учредить дочернее предприятие в Индии и как это сделать?

Компания GFLO Consultancy рада предложить Вам свои услуги по регистрации компаний в Индии. Напишите нам, и мы пришлем наше уникальное предложение.

Как учредить дочернее предприятие в Индии?

Обновлено: 29.07.21

Что такое дочернее предприятие в Индии?

Дочерняя компания — это компания, контроль над которой принадлежит другой компании. Как указано в Законе о компаниях Индии, компании должно принадлежать минимум 50% акций дочерней компании. Компания, которой принадлежит контроль, называется материнской компанией. Компания, в которой материнская компания владеет на 100%, называется дочерней компанией, находящейся в полной собственности (wholly owned subsidiary).

Дочернее предприятие является самостоятельным юридическим лицом, а потому подчиняется всем требованиям индийского законодательства.

Требования для регистрации дочернего предприятия в Индии

Чтобы зарегистрировать дочернее предприятие в Индии, необходимо соответствовать ряду требований.

1. Выбрать походящую организационно-правовую форму.

При открытии дочерней компании в Индии необходимо выбрать одну из организационно-правовых форм, доступных для данной структуры. Инвесторы должны знать, что дочерняя компания представляет собой отдельное от материнской компании юридическое лицо, и потому она должна следовать всем правилам и нормам, предписанным корпоративным законодательством Индии.

Дочерняя компания может быть учреждена в форме частной компании с ограниченной ответственностью или публичной компании с ограниченной ответственностью в соответствии с Законом о компаниях 2013 года.

2. Учесть требования к структуре компании.

Дочернее предприятие в Индии подчиняется всем стандартным требованиям к структуре компании. Так, если дочернее предприятие в Индии планируется учредить в форме частной компании с ограниченной ответственностью (private limited company), в ее структуре должно быть минимум 2 участника: 2 акционера и 2 директора (которые могут быть одними и теми же лицами).

При этом требование о минимум одном директоре-резиденте Индии также сохраняется.

Именно по этой причине создание дочернего предприятия в Индии подходит не каждой компании. Ведь часто партнер-резидент Индии отсутствует, а номинальный учредитель влечет нежелательные затраты.

Тем не менее, если это не является проблемой, дочернее предприятие в Индии может стать отличным решением для Вашего бизнеса.

Интересно:
Есть форма компании в Индии, которая может быть создана с единственным участником в структуре – One Person Company. Но такая форма не подойдет иностранным компаниям и используется в основном местными учредителями, так как создать такую компанию может только резидент Индии.

3. Полностью соблюдать законодательство Индии.

Дочернее предприятие, учрежденное в Индии, рассматривается как резидентная компания, а потому должно строго подчиняться законодательству Индии, в том числе налоговому.

Индия – страна с глобальным принципом налогообложения, а потому дочернее предприятие в Индии будет обязано уплачивать корпоративный налог с общемировой прибыли (то есть прибыли, полученной в любой стране мира).

Подробнее о глобальном и территориальном принципе налогообложения читайте здесь.

Процедура регистрации дочернего предприятия в Индии

Дочернее предприятие в Индии регистрируется по всем стандартным правилам регистрации компании в Индии, однако, помимо идентификационных документов на учредителей, потребуются также уставные документы по материнской компании.

В остальном же процедура регистрации дочернего предприятия в Индии выглядит так:

  1. Получение DIN и DSC директорами;
  2. Проверка наименования будущей компании в MCA;
  3. Составление учредительных документов для регистрации компании (главные документы – Memorandum и Articles of Association);
  4. Регистрация компании в ROC (Registrar of Companies) и получение номера PAN;
  5. Подготовка уставных документов по компании;
  6. Получение номеров GSTIN, TAN и других при необходимости.

Важно:
После того, как компания будет зарегистрирована, важным шагом является открытие корпоративного счета и внесение уставного капитала компании.

Заключение

Дочернее предприятие в Индии может быть учреждено с обязательным участием резидента Индии. Если у Вас есть партнер в Индии или Вы планируете воспользоваться номинальным сервисом, компания в Индии отлично Вам подойдет.

Специалисты компании GFLO Consultancy рады предложить Вам свою помощь на каждом этапе регистрации предприятия в Индии, просто напишите нам.

Чем мы можем помочь?

  • Проконсультируем об особенностях ведения бизнеса в Индии;
  • Поможем с выбором организационно-правовой формы будущей компании;
  • Поможем с получением DIN и DSC;
  • Зарегистрируем дочернее предприятие в Индии;
  • Подготовим уставные документы;
  • Возьмем на себя коммуникацию с банками и поможем в открытии корпоративного счета;
  • Проконсультируем по всем возникающим в ходе процесса вопросам
  • И др.

ЗАКАЗАТЬ ОБРАТНЫЙ ЗВОНОК

Пожалуйста, заполните форму, и мы свяжемся с Вами!

Спасибо за Ваше сообщение. Оно было успешно отправлено.
При попытке отправить Ваше сообщение произошла ошибка. Пожалуйста, повторите попытку позже.