Внимание к Индии как к юрисдикции для создания и развития бизнеса растет с каждым годом. Преимущества Индии мы много раз рассматривали в других статьях, таких как Регистрация компании в Индии. Пришло время поговорить и об особенностях юрисдикции, которые необходимо знать перед тем, как регистрировать в Индии компанию. Одной из таких особенностей является структура компании в Индии, к которой предъявляются достаточно строгие требования. Структура компании простыми словами — это ее участники (акционеры, директора, бенефициары).
Итак, какой должна быть структура компании в Индии?

КРАТКАЯ СВОДКА
Структура компании в Индии
Требования к структуре компании в Индии зависят от того, какой тип (организационно-правовую форму) компании планируется учредить. В самых популярных организационно-правовых формах структура компании в Индии предполагает наличие:
1. Частная компания с ограниченной ответственностью (private limited company):
- минимум 2 акционера;
- минимум 2 директора.
Поскольку директором и акционером может быть одно и то же лицо, фактически, в частных компаниях должно быть минимум 2 участника.
При этом минимум 1 директор должен быть резидентом Индии.
2. Публичная компания (public company):
- минимум 7 акционеров;
- минимум 3 директора.
Наличие резидента-директора в структуре также обязательно.
3. Компания с одним участником (one person company):
- только 1 акционер/директор, который должен быть резидентом Индии. Подробнее.
Можно ли зарегистрировать компанию без резидента Индии?
Структура компании в Индии предполагает обязательное наличие резидента Индии. Поэтому нет, компанию в Индии без резидента Индии в структуре зарегистрировать нельзя.
Даже компанию с одним участником в структуре, так называемую One Person Company возможно зарегистрировать только если этим одним участником является резидент Индии.
Данное правило в Индии не подразумевает никаких исключений.
Заключение
Структура компании в Индии предполагает обязательное наличие директора-резидента Индии. Минимальное же количество участников определяется в зависимости от выбранной организационно-правовой формы.
Так, для частных компаний это минимум 2 акционера и 2 директора, а для публичной — минимум 7 акционеров и 3 директора.
Если у Вас остались вопросы по структуре индийской компании или Вам требуется решение вопроса о наличии местного директора в структуре, напишите нашим специалистам. Специалисты GFLO Consultancy активно ведут корпоративную практику в Индии и будут рады Вам помочь!
ЗАКАЗАТЬ ОБРАТНЫЙ ЗВОНОК